Pflegedienst

Fachlich qualifizierte Schwestern und Pfleger betreuen Sie nicht nur auf Krankenstationen, einer Zentralen Notaufnahme und einer interdisziplinären Intensivstation, sondern auch in den Bereichen OP, Anästhesie und Endoskopie. 

Durch ständige Fortbildungen ist unser Personal auf dem neuesten Stand, was sowohl die Technik als auch die Kommunikation zu den Patienten betrifft. Wir hoffen, Ihren Bedürfnissen und Forderungen gerecht zu werden, Ihre Ängste und Vorbehalte abzubauen und Ihnen die Hoffnung auf eine baldige Genesung geben zu können. 

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Pflegedienstleitung
Simon Brunnlechner
Kontakt
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Gesamtverantwortung im Pflege- und Funktionsbereich

Pflegedirektion

Die übergeordnete Pflegedirektion der RoMed Kliniken hat ihren Sitz in Rosenheim.
Gebäude: Schönfeldstraße 30
Postanschrift: Pettenkoferstr. 10, 83022 Rosenheim

Tel +49 8031 365 38 01

pflegedirektion@ro-med.de

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Unser Pflegeverständnis

Wir haben den Anspruch, den Patienten als ganzen Menschen (Einheit aus Körper-Seele-Geist), unabhängig von seiner Herkunft, seiner Nationalität und seiner Weltanschauung anzunehmen.

Er wird als Persönlichkeit mit seinem sozialem Umfeld mitverantwortlich in den Genesungs- und Krankheitsprozess einbezogen und erhält dabei in angemessener Weise fachkundige Pflege sowie beratende, vermittelnde und begleitende Hilfe.

Dies geschieht insbesondere durch eine auf den Patienten abgestimmte Pflegeplanung im Sinne des Pflegeprozesses, gestützt auf eine zweckmäßige Dokumentation und professionelle Standards. Das Aktivieren der Ressourcen zur weitgehenden Selbstständigkeit, die Beratung und Unterstützung oder Übernahme bei der Verwirklichung der Lebensaktivitäten ist integraler Bestandteil unserer Krankenpflege.

Das Begleiten der Patienten, Angehörigen oder Betroffenen in existentiellen Krisen, in Notfallsituationen oder im Sterbeprozess ist uns ein ebenso wichtiges Anliegen, wie das Angebot für Angehörige oder Zugehörige, sie in den Pflegeprozess mit einzubeziehen, bzw. zu schulen oder anzuleiten.

Um all dies zu gewährleisten, gestalten wir die Handlungs- und Entscheidungsspielräume unserer Mitarbeiter so, dass die Pflegenden und Auszubildenden in der Lage sind, ihr Verantwortungsbewusstsein, ihre persönlichen pflegerischen und kreativen Fähigkeiten in die Pflege einzubringen und zu optimieren.

Deshalb legen wir Wert auf, eine hohe fachliche Qualifikation der Mitarbeiter durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Die Sicherstellung von Rahmenbedingungen und Inhalte für eine qualifizierte Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege ist für uns die Basis professionellem Handelns.

Eine verständnisvolle, kollegiale Zusammenarbeit im eigenen Berufsfeld und eine gute Kooperation mit den anderen Berufsgruppen ist die Grundlage von patientenorientierter Behandlung und Versorgung.

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Mitarbeiterqualifikation

Um unseren Patienten eine fachkundige und umfassende Pflege bieten zu können, bedarf es qualifizierten Fachpersonals. Daher sind die Stellen im Pflegedienst zu rund 97% mit dreijährig ausgebildeten und examinierten Krankenschwestern und Krankenpflegern besetzt.
Um unseren Patienten eine fachkundige und umfassende Pflege bieten zu können, bedarf es qualifizierten Fachpersonals. Daher sind die Stellen im Pflegedienst zu rund 97% mit dreijährig ausgebildeten und examinierten Krankenschwestern und Krankenpflegern besetzt.

Neben dieser Grundqualifikation verfügen zum Beispiel unsere MitarbeiterInnen in Leitungspositionen über eine Weiterbildung zur „Stations- oder Abteilungsleitung". In der Intensivstation besitzt ein Teil des Pflegepersonals eine Fachausbildung für „Intensivpflege und Anästhesie“, und im Neugeborenenzimmer werden unsere Säuglinge rund um die Uhr von Kinderkrankenschwestern versorgt.

In den Funktionsbereichen OP/Ambulanz und Anästhesie stehen ebenfalls MitarbeiterInnen mit Fachweiterbildung „Operationsdienst“ bzw. „Intensivpflege/Anästhesie“ zur Verfügung.

Im Rahmen unserer Ausbildung zur Krankenschwester/Krankenpfleger arbeiten wir eng mit unserer Krankenpflegeschule zusammen. Um auf den Stationen/Abteilungen den Krankenpflegeschülern ein umfassendes Fachwissen und praktische Fertigkeiten vermitteln zu können, qualifizieren wir kontinuierlich Krankenschwestern/Krankenpfleger zu „Mentoren“ weiter. Dadurch werden diese Mitarbeiter besonders auf die Anleitung von Schülern spezialisiert und können darüber hinaus auch neue Mitarbeiter gezielt einarbeiten.
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Team der Pflegedirektion
Team der Pflegedirektion

Die Aufgaben und Kompetenzen der Pflegedienstleitungen sind:

  • Eigenständige Leitung und Betriebsablaufgestaltung in der Personaleinsatzplanung mit individueller Förderung der Mitarbeiter/-innen.
  • Kooperation und Koordination mit anderen Berufsgruppen gewährleisten, zur Sicherstellung der Pflegequalität unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte.
  • Förderung des Auftretens bzw. Ansehens der Pflege in der Öffentlichkeit als wichtiger Bereich in der Klinik.
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Stellenausschreibungen im Pflege- und Funktionsdienst der RoMed Kliniken

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Praktikum im Pflege- und Funktionsdienst der RoMed Kliniken

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Freiwillig Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst in den RoMed Kliniken

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